Alexandra Hayes es socia de Perera Law Group. Su práctica se enfoca en todo tipo de litigios laborales, en particular la discriminación en el empleo y los acuerdos de no competencia. Representa tanto a empleadores como a empleados, desde el proceso administrativo previo a la demanda hasta el juicio y la apelación.
Alexandra obtuvo su licenciatura en Indiana University y se graduó de la Facultad de Derecho de la Universidad de Miami en 2013. Allí fue vicepresidenta de Abogacía Apelativa Avanzada del Charles C. Papy Moot Court Board. También fue miembro de la Business Law Review, donde combinó su título en administración deportiva y su pasión por el fútbol americano en un artículo publicado sobre la negociación colectiva de la NFL y la protección frente a las leyes antimonopolio.
Al graduarse, Alexandra comenzó a ejercer en un despacho especializado en litigios que defendía a entidades gubernamentales estatales y locales. Su práctica se centró en reclamos complejos de responsabilidad constitucional y de discriminación en el empleo, en tribunales federales y estatales, tanto en primera instancia como en apelación.
Estudios
J.D., Facultad de Derecho de la Universidad de Miami, cum laude, 2013
B.S. (Mercadeo y Administración Deportiva), Indiana University, 2011
Winning Brief, 21 SPORTS L.J. 311 (2014).
Throwing the Red Flag: Why the NFL Should Challenge the Ruling on the Field that Player Decertification Lowers the Antitrust Shield, 22 U. MIAMI BUS. L. REV. (Summer 2014).
The (Unintended?) Impact of Bostock v. Clayton County, Ga., The Trial Advocate, Vol. 39, No. 3 (2020).
